make change work

Unsere Vision

Peace of mind in a complex world by „make change work“

Unsere Mission

Wir stellen sicher, dass wir – gemeinsam mit unseren Mandanten – Projekte erfolgreich durchführen. Mit Regupedia ordnen wir zudem die komplexe regulatorische Welt für Finanzmarktteilnehmer.

Christian, Geschäftsführer

Warum Chamäleons?

Chamäleons sind anpassungsfähige, reaktionsschnelle und beharrliche Lebewesen. Mit diesen Eigenschaften identifizieren wir uns vollumfänglich.

Michael, Geschäftsführer

Für diese Kunden haben wir bereits gearbeitet

5 Gründe für Severn

Individuelle Förderung

Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung mittels auf Dich abgestimmter Trainings sowie interner Coachings und Mentorings.

Eigenverantwortung

Du übernimmst von Tag 1 an Verantwortung in abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern und unterstützt aktiv bei der erfolgreichen Durchführung von kritischen Projekten.

Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur entwickelt sich stetig weiter. Bei uns gestaltet jeder einzelne Mitarbeiter die Unternehmenskultur aktiv mit eigenen Ideen mit.

Zusammenarbeit

Vom Consultant bis zum Geschäftsführer arbeitet bei uns jeder mit jedem. Kurze Entscheidungswege und kleine Projektteams ermöglichen Dir steile Lernkurven. 

Einen „typischen“ Arbeitstag gibt es nicht

Als Berater stellen wir uns täglich neuen Herausforderungen. Jedes Projekt erfordert individuelle Expertisen, Blickwinkel und Lösungen.

Wir bieten Dir außerdem

Homeoffice
Massagen
Firmenevents
Bonuszahlung
Social Responsibilities
Corporate Benefits

Offene Stellen

Bei uns zählt Persönlichkeit genauso viel wie Kompetenz. Wir suchen engagierte Menschen, die gemeinsam mit uns Großes bewegen wollen. Egal, ob Du studierst oder bereits Erfahrung in der Beratung hast – wenn Du unsere Werte teilst, bist Du bei uns genau richtig. Du bewirbst Dich – wir finden die perfekte Stelle.

Werde jetzt Teil unseres Teams und make change work.

Beratung

Du bist Berater aus Leidenschaft. Bei uns findest Du die idealen Voraussetzungen für Deinen nächsten Karriereschritt – ob erfahrener Projektmanager oder Studienabsolvent.

Regupedia.de

Als Teil von Regupedia arbeitest Du in einem dynamischen Team am führenden Informationsportal für Finanzmarktregulierung.

Praktikanten
(ab 2025)

Du möchtest Theorie und Praxis verbinden. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Finanzmarktumfeld zu sammeln. Außerdem bieten wir Dir die Chance auf eine Übernahme, sodass Du Deine Karriere direkt bei uns fortsetzen kannst.

Dein Weg bei Uns

Consultant
Als Consultant bist Du in der Beratung und/oder im Regupedia-Team tätig und übernimmst von Tag 1 an Verantwortung. Im Regupedia-Team besteht Deine Hauptaufgabe in der Recherche und Analyse von regulatorischen Veröffentlichungen sowie deren Aufbereitung für unsere Kunden. In der Beratung wirkst Du mit eigenen Wertbeiträgen aktiv auf den Projekterfolg ein und arbeitest mit unseren Kunden eng zusammen. Bei uns geht Deine Arbeit weit über die Erstellung von PowerPoint-Folien und Excel Spreadsheets hinaus. 

Senior Consultant
Als Senior Consultant zeichnet Dich eine hohe fachliche und methodische Kompetenz aus. Auf Projekten übernimmst Du größere und komplexere Aufgaben oder Themengebiete und unterstützt unsere Mandanten durch die eigenständige Erarbeitung hochwertiger Inhalte. Neben der fachlichen Komponente wirkst Du koordinierend und steuernd auf Projektressourcen ein. Intern übernimmst Du Verantwortlichkeiten, zum Beispiel durch die Koordinierung von Arbeitsgruppen oder in der Anleitung und Unterstützung Deiner Kolleginnen und Kollegen.

Project Manager
Als Project Manager verfügst Du über Erfahrung im Management von großen Projekten sowie im Führen von Mitarbeitern. Neben einer hohen fachlichen und methodischen Kompetenz verfügst Du über ein gutes Netzwerk im Finanzbereich. Im Projekt bist Du für die Leitung, Steuerung und Repräsentation des Projektes nach außen und in internen Gremien und Ausschüssen verantwortlich. Intern gibst Du Deine Expertise durch Coachings Deiner Kolleginnen und Kollegen weiter. Zudem verfasst Du zu relevanten und aktuellen Themen Veröffentlichungen, die in Fachmedien erscheinen.

Senior Project Manager
Als Senior Project Manager verfügst Du über exzellente Fähigkeiten in der Leitung (auch mehrerer) komplexer Projekte. Du bist verantwortlich für die Planung, Überwachung und den Abschluss von Projekten. Deine Führungskompetenz ermöglicht es Dir, Teams zu motivieren und anzuleiten, während Du gleichzeitig Stakeholder-Beziehungen pflegst und das Projekt sowie den Fortschritt intern und nach außen vertrittst und dokumentierst.  

Manager
Als Manager bist Du für die Führung von Kundenprojekten sowie für die ganzheitliche Abwicklung aller projektbezogenen Prozesse verantwortlich. Darüber hinaus fungierst Du als Engagement Manager für alle internen Mitarbeiter innerhalb eines Projektes. Für unsere Kunden löst Du Probleme fachlicher, methodischer und administrativer Natur proaktiv. Intern unterstützt Du die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und unserer Services und Kompetenzen. Dein umfangreiches Netzwerk bringst Du aktiv in den Akquisitionsprozess ein. 

Senior Manager
Als Senior Manager und Teil des Management-Teams bist Du intern für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Services und Kompetenzen verantwortlich. Mitarbeiter führst und förderst Du im Rahmen von Counsellings und Trainings. Du bist verantwortlich für die Akquise neuer Projekte und verfolgst bei der Betreuung und Beratung unserer Kunden einen ganzheitlichen Ansatz. Du führst mehrere Projekte und Teams gleichzeitig und verfügst neben einer sehr hohen Fach- und Methodenkompetenz über ausgezeichnete Management-Fähigkeiten sowie ein exzellentes Netzwerk, das du für die Akquisition neuer Kunden und Projekte nutzt. 

Partner
Als Partner und Teil des Management-Teams spielst Du eine entscheidende Rolle in der strategischen Ausrichtung und dem Wachstum unseres Unternehmens. Du bist verantwortlich für die Führung und Entwicklung Deines Teams, indem Du eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und einer hohen Leistungsbereitschaft förderst. Deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden und relevanten Marktteilnehmern aufzubauen und zu pflegen, trägt zur Sicherung langfristiger Partnerschaften und damit zur Steigerung des Unternehmenserfolgs bei. Die Akquisition neuer Kunden sowie neuer Projekte sind ein entscheidender Erfolgsfaktor. 

Unser Bewerbungsprozess

Deine Kollegen

Ich habe im Februar 2024 meine Karriere als Consultant bei der Severn Consultancy GmbH begonnen. Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen teilzuhaben und in verschiedene Themen einzutauchen, begeistert mich sehr. Meine Entscheidung für Severn als Startpunkt meiner beruflichen Laufbahn basiert auf der Überzeugung, hier die optimalen Entwicklungsmöglichkeiten vorzufinden. Spannende Projekte und die Aussicht auf persönliches Wachstum motivieren mich.

Michelle Lizenberger

Consultant

„Man soll seinen Beruf mit Leidenschaft machen“. Das hat mich dazu bewogen, vor 25 Jahren Severn Consultancy zu gründen, in der ich bis heute als Geschäftsführer tätig bin. Mich hat immer begeistert, mit einem tollen Team die Probleme unserer Kunden zu lösen und ihnen „Peace of mind in a complex world“ zu verschaffen.

Michael Luderer

Geschäftsführer

Als Officemanager bin ich seit 2015 bei Severn. Gleich vom 1. Tag an wurde ich freudig als Teammitglied aufgenommen. Hier kann ich meine Talente einbringen und weiterentwickeln. Die kurzen Wege zu meinen Chefs, denen ich auf Augenhöhe begegnen kann, waren mit ein Entscheidungsgrund zu Severn zu kommen. Unsere „Leitlinien der Zusammenarbeit“ und die „Hausbibel“ von David Maister: True Professionalism werden bei Severn gelebt!

Susanne Freisem

Office Manager

Als Senior Manager seit Juli 2023 bin ich begeistert von der Vielfältigkeit und den abwechslungsreichen Themen, die meine Arbeit prägen. Ich schätze die Möglichkeit, Lösungen für Probleme zu entwickeln, die bei der Umsetzung von theoretischer Regulatorik in die Praxis entstehen. Ich bin stolz, Teil von Severn zu sein – eine mittelständische Beratungsgesellschaft mit vielseitiger Gestaltungsfreiheit, dem Fokus auf Kundenzufriedenheit mit flachen Hierarchien und einem starken Miteinander ist.

Matthias Gölz

Senior Manager

Als Mitbegründer von Severn in Deutschland stehe ich für leidenschaftliche Unterstützung unserer Mandanten bei Problemstellungen, die ihnen wirklich wichtig sind. Für mich ist gute Beratung kein Job, sondern eine Berufung. Die Zufriedenheit des Kunden und die Arbeit in unserem tollen Team sind meine größte Motivation. Mein persönliches Motto: „Einfach kann jeder….“

Christian Moerler

Geschäftsführer

Seit 18 Jahren bin ich als Office Manager in Teilzeit bei Severn. Kein Tag ist wie der andere und genau das begeistert mich, mich immer wieder auf neue Situationen einzustellen und meine Kollegen bei der täglichen Arbeit zu unterstützen. Neben meinen Schwerpunkten in den Bereichen Buchhaltung und Controlling kümmere ich mich um einen reibungslosen Büroablauf. Mein Motto: Es sind die Augenblicke die zählen, nicht die Dinge.

Margit Luderer

Office Manager

Ich bin seit 2021 Teil des Severn Teams als Senior Consultant. Was mich an meiner Arbeit begeistert, das sind die spannenden Herausforderungen und Projekte, die meine Neugierde wecken, meine Leidenschaft für das, was ich tue, entfachen sowie den Freiraum zur Einsetzung und Entfaltung meiner Kenntnisse. Die Entscheidung, Teil des Severn-Teams zu werden, war für mich eine klare Wahl. Das Engagement für Exzellenz und die großartige Atmosphäre der Zusammenarbeit haben mich von Anfang an angezogen.

Hejer El Kebir

Senior Consultant

Komplexe Problemstellungen anzugehen und kreative Lösungen zu gestalten – dafür hab ich mich vor 18 Jahren für die Beratung entschieden. Die Themenstellungen und Aufgaben wechseln stetig – die Motivation ist gleich geblieben. Auch die schwierigen Nüsse zu knacken treibt mich an. Entscheidend ist am Ende die Zufriedenheit des Kunden – sowohl auf Mitarbeiter wie auch Management Ebene. Mein persönliches Motto: „Geht nicht, gibt es nicht!“

Norman Nehls

Partner

Meine Entscheidung, mich 2020 als Marketing Manager dem Team von Severn anzuschließen, fiel mir leicht: Ich war auf der Suche nach einem Umfeld, in dem ich meine Kreativität, Ideen und Konzepte in die Tat umsetzen und damit einen positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten kann. Mein persönliches Motto „Das Beste oder nichts“ findet hier täglich Anwendung und erinnert mich ständig daran, dass meine Arbeit nicht nur ein Job ist, sondern eine Leidenschaft.

Julia Taron

Marketing Manager

In der Funktion des Senior Project Managers bin ich in erster Linie für die Umsetzung der Projekte bei meinen Kunden verantwortlich. Die Kundenzufriedenheit steht hierbei an erster Stelle. Die Arbeit bei Severn ist sehr abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem anderen, jeder Kunde ist anders. Ich übernehme die Verantwortung für den Erfolg unserer Projekte und letztendlich auch für den Erfolg des Kunden.

Paul Gronau

Senior Manager

Ich bin seit Juli 2023 bei Severn. Neben der Projektarbeit verantworte ich intern den Themenbereich „Künstliche Intelligenz“ sowie die Zusammenarbeit mit unseren technischen Providern. Ich schätze die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit von Beginn an eigene Ideen einbringen zu können. Wer Verantwortung möchte, bekommt sie bei uns auch.
Mein Motto: “Hard work beats talent every time”

Nicolas Luderer

Senior Consultant

Ich bin Thorsten und arbeite seit 2022 bei Severn und bin für die Veröffentlichung sämtlicher Inhalte zuständig, die über Regupedia, unsere Datenbank für Regulierungsangelegenheiten, bereitgestellt werden. Ich habe mich entschieden hier zu arbeiten, weil Severn als Porsche der Unternehmensberatungen angesehen wird und hier die Finanzmarktregulierung im Mittelpunkt steht. Das Wertvollste sind für mich ganz klar meine Kollegen.

Thorsten Reepen

Project Manager

Ich bin seit August 2023 im Unternehmen und habe innerhalb eines halben Jahres bereits die Verantwortung in einem spannenden Projekt übernommen. Als Projektmanager motivieren mich die abwechslungsreichen fachlichen Herausforderungen sowie hochaktuellen Themen bei Severn – hier werde ich gefordert und gefördert! Der Fokus auf persönliche Entwicklung war mit ein Grund, mich für dieses Unternehmen zu entscheiden. Mein Motto: „Mut macht erfinderisch.“

Boris Böttinger

Project Manager

Seit April 2023 bin ich für die Personalgewinnung bei Severn zuständig. Ich verantworte den gesamten Bewerbungsprozess – von der aktiven Ansprache geeigneter Kandidaten bis zum Onboarding. Meine Arbeit ist sehr vielseitig und die persönlichen Gespräche mit den Bewerbern bereiten mir immer viel Freude. Es sind die Menschen mit ihren individuellen Stärken, die mich täglich motivieren.

Stephanie von Jagow

Recruiter

Ich bin seit September 2023 als Consultant bei Severn. Für mich war die starke Finanzmarktorientierung sowie der intensive Austausch mit Kollegen und Klienten der entscheidende Faktor. Besonders gefällt mir das projektorientierte, dynamische Arbeitsumfeld sowie die Flexibilität, die mir Severn im Hinblick auf persönliche Wachstumsmöglichkeiten bietet.
Mein besonderer Fokus liegt in der Verknüpfung von finanzwirtschaftlichem Know-how mit sowohl regulatorischer als auch juristischer Expertise.

Simon Schraub

Consultant

Seit Januar 2023 bin ich als Consultant Teil des Regupedia-Teams. Ich schätze es sehr, dass ich montags und dienstags im Homeoffice arbeiten kann. Im Büro freue ich mich jedes Mal darauf, meine Kolleginnen und Kollegen zu sehen und mich mit ihnen auszutauschen. Ein besonderes Highlight ist natürlich die Büromassage jeden Donnerstag, die mich motiviert, mich weiterhin gesund und konzentriert meiner Arbeit zu widmen.

Sinem Aydin

Consultant

Schnell nach meinem Einstieg im Juni 2024 habe ich gemerkt, dass der Slogan bei Severn tatsächlich Programm ist. Vom ersten Tag an wurde ich aktiv in Projekte eingebunden. Dabei begeistert mich besonders die Mentalität bei Severn: Hier wird kontinuierlich neuen Herausforderungen begegnet, und jeden Tag habe ich die Möglichkeit, dazuzulernen.

Jonas Jaeschke

Consultant

Unsere Geschichte

2024

25 Jahre Severn in Frankfurt Wir feiern unser 25-jähriges Bestehen in Frankfurt. In dieser Zeit haben wir zahlreiche renommierte Unternehmen, darunter einige der größten Branchennamen, bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte unterstützt. Dabei sind wir unserem Motto „Make Change Work“ stets treu geblieben. Dieses Jubiläum haben wir mit einer Reise nach Malta mit allen Kollegen gebührend gefeiert.

2015

Start von Regupedia.de
Unser Informationsportal für Finanzmarktregulierung Regupedia wird gelauncht. Ursprünglich als Glossar erdacht, hat sich Regupedia bis heute zur umfassendsten Informationsquelle rund um Finanzmarktregulatorik entwickelt. Zu unseren Kunden zählen neben der Deutschen Bundesbank noch über 50 weitere renommierte Kunden.

2006

Severn in Frankfurt wird eigenständig
Mit der Übernahme aller Geschäftsanteile an der Severn Consultancy GmbH von der Severn Group plc durch Michael und Christian sind wir seit 2006 vollkommen eigenständig.

1999

Severn in Frankfurt
Unsere Geschäftsführer Michael und Christian gründen die Severn Consultancy GmbH als Tochtergesellschaft der Severn Group plc in London. Seitdem haben wir uns auf die Beratung im Bereich Banking & Finance spezialisiert. Unser Fokus Projektmanagement ist geblieben.

1987

Gründung in London
Severn wird in London gegründet und spezialisiert sich auf Beratung und Projektmanagement in verschiedenen Branchen. Neben dem Hauptsitz in London existieren damals zwei weitere Niederlassungen in Paris und New York.

Ein starkes Team

Regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsame Aktivitäten stärken unseren Teamgeist – wir schätzen die gemeinsame Zeit und wachsen bei jeder Gelegenheit enger zusammen. Hier findest Du einige Eindrücke vergangener Veranstaltungen.
25 Jahre Severn – Offsite Malta 2024
Year Start Party 2024
Titel von Offsite 2022
Seehotel Niedernberg – Offsite 2022
20 Jahre Severn – Offsite England 2019

Noch Fragen?

Kontaktiere uns!

Stephanie von Jagow

Recruiter

Mail stephanie.vonjagow@severn.de

Tel.+49 69 / 950900-17

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