Als Berater im Kompetenzbereich „IT-Management“ betreust du im Team Beratungsprojekte für
IT-Führungskräfte in der Finanzindustrie. Unsere Projekte befassen sich in der Regel mit folgenden
Schwerpunktthemen:

• Standortbestimmungen und Schwachstellenanalysen von IT-Bereichen (Prozesse, Organisation, Verfahren, Tools)
• Gestaltung und Verbesserung von IT-Prozessen, z. B. Incidentmanagement, Releasemanagement, etc.
• Unterstützung von IT-Verantwortlichen bei der Steuerung ihres Verantwortungsbereichs, z. B. Verbesserung des Ressourcenmanagements, IT-Kostenmanagement, IT-Vertragsmanagement, KPIs und SLAs
• Inhaltliche Weiterentwicklung von IT-Strategien und IT-Bebauungsplänen (IT-Architektur)
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Roadmaps für die Weiterentwicklung der IT-Systeme
• Management von und Mitarbeit in IT-Projekten (Fokus auf Steuerung und Koordination)
• Beratung und Unterstützung bei der Aus- und Einlagerung von IT-Services
• Beratung in Themen der IT-Compliance, z.B. IT-Berechtigungsmanagement, Information Security, Datenschutz
• Unterstützung bei der Bereinigung von Feststellungen aus externen und internen Prüfungen

Du bist in der Regel für IT-Bereichsleiter und IT-Abteilungsleiter tätig, mit denen wir in einem engen Dialog
zusammenarbeiten. Unsere Projekte berichten in der Regel an Lenkungsgremien, die mit Mitgliedern des
oberen Managements besetzt sind. Hieraus ergibt sich nicht nur ein hoher inhaltlicher Anspruch an unsere
fachliche Arbeit, sondern auch ein hoher Anspruch an Form und Stil unserer Kommunikation. Unsere Projektsprache
ist häufig Englisch und das Projektumfeld international.

Bei uns wächst du nicht nur mit deinen Aufgaben, sondern du kannst sogar über dich selbst hinauswachsen.
Du bestimmst das Tempo, wir schaffen den (Frei-)Raum. Aufgrund des breiten, häufig wechselnden
Themenspektrums und der Beratungsschwerpunkte erfüllst du idealerweise folgende
Anforderungen:

Dein Profil

• Idealerweise Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (keine Voraussetzung)
• Alternativ relevante Erfahrung in IT-Funktionen (bevorzugt in der Finanzindustrie) oder vergleichbare Funktionen, gerne auch aus IT-Revision oder Wirtschaftsprüfung
• Erste Erfahrungen in IT-Projekten
• Freude an einer interaktiven Arbeitsweise und Kontakt mit Management-Funktionen
• Schnelle Auffassungsgabe für neue Anforderungen und serviceorientiertes Auftreten
• Natürliche Neugier und Freude, innovative Lösungen zu entwickeln und voranzubringen

Wir bieten dir

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Umfeld
• Schnelle Übernahme von Verantwortung – natürlich mit Unterstützung im Team
• Optimale Voraussetzungen, um sich in übergeordnete Themen einzubringen (Mitarbeit an Serviceplänen, Business Development)
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen (z.B. eigene Webinare, Veröffentlichungen)
• Gezielte und vertiefte Weiterbildung und -entwicklung (individuelles Mentoring)
• Mindestens 1-3 bedarfsgerechte Trainings im Jahr
• Teambuilding Events (Year Start Party, Offsite, Commnunications Meetings, …)
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance (z.B. flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Teilzeitmodelle möglich)
• Ein partnerschaftliches Miteinander mit Wertschätzung für Dein Können
• Markt- und leistungsorientierte Vergütung (inklusive Bonuszahlungen)

Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest – Ergreife die Chance, Dich zu verändern. Bewege etwas, zusammen mit Menschen, die lieben, was sie tun. Sage einfach: Hier bin ich und bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Beurteilungen etc.) über unseren Bewerberbutton.