November 4, 2023
(Senior-) Consultant im Wertpapier-/Kapitalmarktumfeld (m/w/d)
Severn Consultancy GmbH
Severn ist ein dynamisches Beratungsunternehmen, das seit 1999 auf den nationalen und internationalen Finanzmarkt spezialisiert ist und namhafte Kunden in Fragen der Wertpapierabwicklung/Marktfolge sowie der Anpassung an regulatorische Anforderungen unterstützt. Mit unserem Dienstleistungsprofil und hoher Projektmanagement-Kompetenz haben wir uns einen hervorragenden Ruf erarbeitet.
Wenn du dich für das Wertpapiergeschäft, Wertpapiermärkte und die damit verbundene Abwicklung von den an Börsen gehandelten Finanzinstrumenten interessierst und das agile Umfeld der Regulatorik im Handels- und Abwicklungsbereich spannend und herausfordernd findest, dann passt du sehr gut zu uns.
Dein Aufgabengebiet
- Deine Stärken liegen in der Umsetzung von Lösungen zur Erreichung der regulatorischen Compliance im Wertpapierumfeld
- Im Team arbeitest du an der Durchführung von Analysen und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der prozessualen und technischen Abwicklung in der gesamten Wertpapierwertschöpfungskette
Dein Profil
- Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftsjura oder Betriebswirtschaftslehre mit entsprechendem Schwerpunkt (oder vergleichbarer Ausbildung) erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über erste Berufserfahrung in den Bereichen Wertpapiergeschäft und Kapitalmärkte
- Du verfügst über nachgewiesene Projekterfahrung
- Du beherrschst die gängige Software (Word, Powerpoint, Excel)
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
Wir bieten dir
- Hohe Akzeptanz bei langjährigen Kunden
- Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Umfeld
- Schnelle Übernahme von Verantwortung – natürlich mit Unterstützung im Team
- Optimale Voraussetzungen, um sich in übergeordnete Themen einzubringen (Mitarbeit an Serviceplänen, Business Development)
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen (z.B. eigene Webinare, Veröffentlichungen)
- Gezielte und vertiefte Weiterbildung und -entwicklung (individuelles Mentoring)
- Mindestens 1-3 bedarfsgerechte Trainings im Jahr
- Teambuilding Events (Year Start Party, Offsite, Commnunications Meetings, …)
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance (z.B. flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Teilzeitmodelle möglich)
- Ein partnerschaftliches Miteinander mit Wertschätzung für Dein Können
- Markt- und leistungsorientierte Vergütung (inklusive Bonuszahlungen)
Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest – Ergreife die Chance, Dich zu verändern. Bewege etwas, zusammen mit Menschen, die lieben, was sie tun. Sage einfach: Hier bin ich und bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Beurteilungen etc.) über unseren Bewerberbutton.